MASTER OF HRM
Met een passende personen op een geschikte plek wint ons moderne bedrijf in onze Nederlandse kennis- en diensteneconomie een concurrentieslag. Ook niet enkel de middelen en services tellen, maar vooral dit menselijk kapitaal kan zijn cruciaal. Dit betekent het daar een grote, strategische rol wegens HR kan zijn weggelegd.
DOELGROEP
U heeft ons afgeronde bacheloropleiding op dit gebied betreffende HRM of in ons vergelijkbare richting en miniem 5 jaar relevante werkervaring. Binnen uw bedrijf zit u op tactisch niveau en de chef stelt u dan ook in staat opdrachten op strategisch niveau te verrichten. De Master HRM kan zijn absoluut interessant ingeval u HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker raakt. Verder mits u werkt zodra (autonoom) consultant is deze HR Master ons waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Bezit u niet dit passende opleidingsniveau en wilt u toch deelnemen? Dan doet u ons toelatingsassessment. Bekijk meer aan het assessment of neem contact op betreffende een opleidingsmanager een persoonlijk en vrijblijvend advies.
WERKVORM
Gedurende de Master HRM doet u bekende op, krijgt u inzicht en ontwikkelt u dan ook vaardigheden die u zodra strategische en ondernemende HR-professional versterken. U dan ook volgt 4 masterclasses waarin u literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Iedere masterclass sluit u dan ook af met ons individuele opdracht, gericht op de eigen cursus hrm medewerker organisatie.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
Een integrale toets bij iedere masterclass over deze HR master is dit oplossen met een bestaand vraagstuk. U dan ook zal in groepsverband een HRM-geval aangrijpen bij een bedrijf betreffende een over Opleiding Master of HRM van AvansPlus uw mededeelnemers. Uiteindelijk levert u dan ook een hr trainingen toepasbaar plan op, uiteraard de bedrijf bezit hier cursus p&oopleiding hr assistent regelrecht voordelig aangaande. In een thesisfase betreffende de Master HRM zal u zo’n business vraagstuk zelfstandig onderzoeken, presenteren en verdedigen. In de thesis komt de strekking over een gehele master aan bod en dit uitgewerkte idee wordt werkelijk geïmplementeerd in een organisatie.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Ondervinden docenten uit een praktijk en professoren met ons bewezen staat van dienst begeleiden u dan ook tijdens een master human resources. Zij realiseren een geschikte vertaalslag aangaande wetenschappelijke ontwikkelingen tot gespecialiseerde en praktische vaardigheden en effectief gedrag. Een literatuur is grotendeels Nederlandstalig, maar tevens gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na het volbrengen betreffende een Master HRM beschikt u dan ook over relevante bekende en vaardigheden. U bezit een beroepshouding ontwikkeld waarmee u dan ook op managementniveau succesvol functioneert. U dan ook beseft uw toegevoegde waarde in complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kunt u succesvol implementeren. De HR-expertise wordt efficiënt ingezet teneinde te komen tot de eerste performance met uw collegas. Zo draagt uw strategisch HRM-beleid perfect bij met de organisatiedoelstellingen.